老大跑了薪水要怎樣要 我在一家廣告公司工作因為老大經營不善, 問題增加: 噴繪店也是他開的
袁* 陜西 - 西安 漲工資政策
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  • 一人公司

    一人有限責任公司也簡稱“一人公司”是指由一名股東(自然人或法人)持有公司的全部出資的有限責任公司

  • 一人有…

    一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司(公司法第57條)。一人有限責任公司簡稱一人公司或獨資公司或獨股公司,是指由一名股東(自然人或法人)持有公司的全部出資的有限責任公司。

律師365新疆律師

18010611939 (咨詢請說明來自律師365)

地區:新疆 烏魯木齊解答問題:35726 條

你好,欠款紛爭產生后的解決方式很多,如商量、調解、仲裁和訴訟等,只要運用及時和恰當,就會收互事半功倍的效果。但由于一些債權人常常為了不傷和氣,商量階段的時間拖得太長,從而坐失了很多要回欠款的良機。 申請支付令是要回欠款的有效途徑之一。根據我國民事訴訟法限定,債權人請求債務方給付金錢、有價證券,符合下列要求的,能夠向有管轄權的基層人民法院申請支付令:債權人與債務人無其他債務紛爭;支付令能夠送達債務人。債務人在收到人民法院發出的支付令后十五日內無清償債務,或無向人民法院提議書面異議,債權人能夠向人民法院申請強制執行。可見向人民法院申請支付令以要回欠款的最大好處就是時間短、見效快。當然若債務方在法定時間內向人民法院提發生書面異議,則必須通過訴訟流程處置。

2018-11-04 11:20:30

律師365青海律師

你好,這種情況如果一直沒有簽訂勞動合同,你可以隨時提出解除,并要求支付勞動報酬。
2018-11-03 02:20:52
Q 我是一家企業的員工,工作接近10年了,一直以來循規蹈矩,自2015年9月起,更換領導,員工加害,領導向公司各種反映,將我調離原來的崗位。直至2016年6月,因為又一次忘記是自己當班,沒有去上班,領導正好值班,便在我那里等我等了6個多小時,期間沒有一個電話問我怎么回事。然后去休息了,領導去休息了之后,我回家愛人問我怎么沒上班,我才想起來,然后又去上班了。第二天領導給我打了曠工。之后我不滿意曠工處理,問領導為什么不電話通知一下。故意害我。在爭吵中雙方動起手來,領導受了皮外傷,我沒有什么事。當天公司老總來了,立即以停職處分了我。再要我去公司學習規章制度,寫檢討,但是沒有說學多久,只是說學完了寫份檢討。我去了,學習了一上午,寫了份檢討。期間公司老總,辦公室主任都告訴我,就我打架一事便可開除我,沒有任何補貼給我。之后因為家中有事情,我便與辦公室主任請假離開了,離開時與辦公室主任說了檢討寫在本子上。第二天又通知我去學習,我以沒時間的理由拒絕了,第三天也叫了我,我也沒去。然后再就沒通知我了,便下了一份與我解除勞動合同的通知,通知是以曠工三天為由。并且沒有任何補貼給我。請問這樣是否合理,如果不合理,我該怎樣來保護我的權益。

廣州法務律師

您好!如關于曠工的規定系依法制定,曠工三天后公司是有權辭退的。建議了解清楚自己有無在相關制度上簽名。供參考,謝謝。
2018-11-03 02:21:43

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