我在厂子工作,但是现在说辞工的那个月的薪水加班费都按13一小时算,我从进厂一直就是16元一小时加班费,也无人跟我俩说过走的那个月是13呀,现在要怎样办
王* 浙江 - 温州 工资福利
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  • 加班费

    加班费是指劳动者按照用?#35828;?#20301;生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用?#35828;?#20301;而言,支付加班费能够有效地?#31181;?#29992;?#35828;?#20301;随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

  • 加班时间

    劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用?#35828;?#20301;由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。

温州法务律师

17728043044 (咨询请说明来?#26376;?#24072;365)

地区:浙江 温州解答问题:206 条

1、计量加班薪水时,日薪水按平均每月计薪天数21.75天折算,小时薪水则在日薪水的基础上再除以8小时。即?#33322;?#20551;日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×300%休息日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×200%正常工作日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×150%每小时的加班薪水,则以日加班薪水除以8小时。2、在?#33539;?#21152;班薪水的计量基数时,劳动合同对加班薪水基数有明确商定的,按商定的准则?#33539;ā?#20294;加班薪水的计量基数不得低于本市最低薪水准则。

2019-05-01 20:56:13

律师365普洱律师

如你在该工厂工作时间较长又没超过两年,工厂拖欠工资的话,可以向工厂索要双倍的工资?#23433;?#20607;金。具体情况建议你直接来电详询
2019-04-29 00:10:35

律师365盘锦律师

属于工伤,建议先向用?#35828;?#20301;所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关?#23548;?#23384;期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和?#23548;手?#20986;的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的?#23548;收?#24120;工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与?#23548;?#24037;资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2019-04-29 00:20:01

济南法务律师

你好,提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。且根据《劳动法》第44条规定,用?#35828;?#20301;安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%的工?#26102;?#37228;。因此可以要求用?#35828;?#20301;支付加班的工资。
2019-04-29 00:21:50

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