怀孩子期间和主管争持身体没难受,想请长假休息。厂子?#24576;?#19982;假期。或在请假期间炒鱿鱼。
张** 四川 - 成都 子女抚养
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  • 假想防卫

    假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫,应当根据认识错误的原理予以处理,有过失的以过失论,无过失的以意外?#24405;?#35770;。

  • 知假买假

    知假买假是指消费者在明明知?#20848;?#23558;购买和使用的商品是假货的情?#40063;攏?#20173;然购买、使用商品和接受服务的行为。其中的“假”是假货之意,包括冒牌商品,有的消费者明知道是冒牌商品仍然要购买,是因为价钱便宜。自古以来真不二价。冒牌伪?#30001;?#21697;具有价格欺诈,误导消费者把假货与正品比价,欺骗、诱导消费者与其交易。

律师365法务律师

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地区:四川 成都解答问题:31378 条

劳动者在染病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者能够将医院的住院证明和诊断证明通过快递的?#38382;接?#23492;给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者翘班的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的薪水,其病假期间的薪水能够低于当地最低薪水准则支付,但不能低于最低薪水准则的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.工人得病或非因工负伤治疗期间,在限定的医疗期内由公司按有关限定支付其病假薪水或疾病救济费,病假薪水或疾病救济费能够低于当地最低薪水准则支付,但不能低于最低薪水准则的80%。

2019-05-01 20:47:54

律师365徐州律师

根据法律规定,女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(?#20351;?#20135;以?#23433;?#31243;中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。如果你的法定产假已经休完,需要继续请假的,需要和用人单位协商处理。
2019-04-29 00:20:32

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