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傷殘鑒定

傷殘鑒定

行為人受傷之后,傷殘鑒定是非常重要的,如果不進行傷殘鑒定,后期是很可能無法獲得相關賠償的,說到傷殘鑒定,大家對傷殘鑒定了解多少呢?律師365小編下文介紹了傷殘鑒定的相關知識,希望對大家有所幫助。

2018.11.09 384520人閱讀
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傷殘鑒定程序

在出現人身損害的情況,受傷的一方是需要進行傷殘鑒定,然后要求造成人身損害的一方承擔賠償責任,那么人身損害傷殘鑒定程序是怎么樣的?

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書;

2、攜帶縣級以上醫院的診斷證實,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告;

3、從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄;

4、對被撫養人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明;

5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準,對治療尚未終結,因調解需要提供賠償依據的,在申請書中說明;

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2

2018傷殘鑒定標準

發生醫療糾紛的時候最重要的一部分就是醫療事故的賠償。賠償按照傷殘鑒定來確定的,那么在法律中規定的醫療事故傷殘鑒定標準是什么呢?

(一)一級甲等醫療事故

死亡。

(二)一級乙等醫療事故

重要器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的:

1、植物人狀態;

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3

傷殘鑒定時間

工傷傷殘鑒定是職工在工傷認定以后確定工傷等級的流程。對于工傷鑒定,職工需要了解工傷保險鑒定條例對于基本內容的規定。職工在鑒定以前需要了解鑒定的時間有多長?

實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據。

工傷保險條例的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。

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4

傷殘鑒定費用

工傷鑒定是在職工在被認定為是工傷的基礎上,在他醫療期滿之后,由專門的鑒定人員對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。那么這筆工傷傷殘鑒定費用誰出更合理呢?

一、工傷傷殘鑒定費用誰出更合理

用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。

因此,工傷傷殘鑒定費用應該由用人單位出更加合理。

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5

傷殘鑒定機構

交通事故中進行傷殘鑒定已經不是什么稀罕事,當事人申請鑒定的第一步就是要知道該向哪個機構申請,如果有多個機構的話該怎么進行選擇。

首先要選擇有鑒定資質的鑒定機構,即,鑒定機構作出的鑒定結論能被法院認可。

其次,最關鍵的,就是在有資質的鑒定機構中選擇對我們有利的鑒定機構。把握好這一點,不是只看法律規定就能知道的,這完全是建立在是需要大量案件實踐基礎上。有經驗的律師能在法律框架內大量實踐基礎上把握好這兩點,實現委托人利益最大化。

發生交通事故后,鑒定機構的選擇很關鍵,因為傷殘級別直接決定了傷殘賠償金和被撫養人生活費的計算標準,間接影響精神損害撫慰金,誤工時間,護理時間,營養費等賠償項目。可以說,傷殘差一個級別,賠償款就會有少則幾萬,多則十幾萬的差距。

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6

傷殘鑒定申請書

工傷傷殘鑒定的啟動需要工傷事故的受害者向相關部門申請才行。個人在申請工傷傷殘鑒定的時候,不能用口頭的方式申請,必須用符合規范的書面申請書啟動。

工傷傷殘鑒定申請書

申請人:

法定代表人:

地址:

請求事項:請求仲裁機構對王某某的傷殘等級進行鑒定。

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7

交通事故傷殘鑒定

在發生眾多的交通事故中,出現傷殘的現象是非常多的,那么造成傷殘的一方需要承擔賠償責任,賠償的范圍則要根據傷殘鑒定,那么交通事故傷殘鑒定賠償標準有哪些呢?

人身損害賠償解釋》第25條規定,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的,年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算。

1、殘疾賠償金性質的確定

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工傷傷殘鑒定

工傷傷殘等級一共有十級,確定工傷傷殘等級就是為了確定賠償的標準以及賠償的計算標準。不同的等級工傷傷殘賠償的數額不一樣。那么你知道工傷傷殘怎么賠償嗎?工傷傷殘鑒定賠償標準是怎樣的呢?

(一)一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)

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