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領撫恤金需要什么材料

領撫恤金需要什么材料

今天小編為大家介紹領撫恤金需要的材料需要哪些,比如供養親屬撫恤金條件有哪些,工亡供養親屬撫恤金規定有哪些,以及企業喪葬費撫恤金最新規定是什么呢,更多內容盡在律師365百科,了解一下吧!

2018.10.24 8079人閱讀
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供養親屬撫恤金條件

對于一些因為工作原因死亡的職工,我國政府對此有著切實的保障,比如說供養親屬撫恤金。但是領取供養親屬撫恤金是需要一定的前提條件的。因此,大家想知道供養親屬撫恤金條件是怎樣進行規定的?那么,接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、供養親屬撫恤金條件是怎樣進行規定的?

2004年1月1日正式實行的《工傷保險條例》雖為勞動者工傷保險問題的解決提供了法律保障,但該條例在實踐中亦暴露出一些不足,如對職工工傷保險待遇的保障與落實、工傷保險范圍過小以及工傷“供養親屬撫恤金”的計算等問題。本文將結合司法實踐就工傷“供養親屬撫恤金”該如何計算年限問題,談談自己的一點看法。

二、法律規定

我國《工傷保險條例》第三十七條規定:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

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工亡供養親屬撫恤金規定

大家經常聽到的就是工傷。但是實際上除了工傷還有工亡,相比較而言,工亡顯的更加的嚴重。因此,用人單位需要對工亡的人進行的賠償也是比較多的。那么工亡供養親屬撫恤金的相關規定是什么?那么,接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、概況

工亡職工供養親屬領取撫恤金的規定 根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡,其直系親屬可以依法從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 《因工死亡職工供養親屬范圍規定》規定,因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母

二、工亡職工供養親屬領取撫恤金的規定

根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡,其直系親屬可以依法從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《因工死亡職工供養親屬范圍規定》規定,因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

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企業喪葬費撫恤金最新規定

一、喪葬費計算標準

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

二、喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);

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2018年傷殘軍人撫恤金

一、2018年傷殘軍人撫恤金標準出臺是什么?

民政部、財政部日前發出通知,自10月1日起第22次提高優撫對象撫恤金及生活補助標準,根據通知:

1、從10月1日起,傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫恤金標準、城鎮“三屬”(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫恤金標準、“三紅”(在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員)生活補助標準,在現行基礎上提高15%,農村“三屬”定期撫恤金標準在現行基礎上提高30%;在鄉老復員軍人生活補助標準在現行基礎上每人每年提高2400元,烈士老年子女生活補助標準在現行基礎上每人每年提高1200元,以上提標經費由中央財政承擔。

2、同時,帶病回鄉退伍軍人生活補助標準由現行每人每月360元提高至410元、參戰參試人員生活補助標準由現行每人每月360元提高至460元,農村籍老義務兵每服一年義務兵役每月增加補助5元,提標經費由中央財政和地方財政按比例承擔。

3、調整后,一級因戰、因公、因病殘疾軍人撫恤金標準為每人每年60210元、58310元、56400元,分別比2015年提高了7850元、7610元、7360元。

4、居住在城鎮的烈屬定期撫恤金標準提高到每人每年19120元;居住在農村的烈屬提高到每人每年14510元。

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職工喪葬費和撫恤金的規定

一、職工喪葬費和撫恤金的規定是什么?

各省、市、自治區標準略有不同,但大體差不多,具體咨詢所在社保部門。比如河南省,根據《河南省勞動和社會保障廳關于調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》(豫勞社養老[2007]36號),具體標準、對象和支付渠道如下:

1、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

2、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。

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